IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante «Disciplina
dell'attivita' di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri»;
Vista la legge 21 dicembre 1999, n. 508, concernente riforma delle
Accademie di belle arti, dell'Accademia nazionale di danza,
dell'Accademia nazionale di arte drammatica, degli Istituti superiori
per le industrie artistiche, dei Conservatori di musica e degli
istituti musicali pareggiati, e in particolare l'art. 2, comma 6,
recante disposizioni sul rapporto di lavoro del personale delle
suddette istituzioni;
Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, con il quale
e' stato approvato il testo unico delle disposizioni legislative in
materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto l'art. 39, comma 3-bis, della legge 27 dicembre 1997, n. 449,
che prevede la disciplina autorizzatoria delle assunzioni, previa
deliberazione del Consiglio dei ministri, su proposta dei Ministri
per la pubblica amministrazione e l'innovazione e dell'economia e
delle finanze;
Visto l'art. 3, comma 58, della legge 24 dicembre 2003, n. 350,
secondo cui, in attesa della completa attuazione della legge n. 508
del 1999, al personale delle istituzioni di alta formazione
artistica, musicale e coreutica (AFAM) si applica, in materia di
assunzioni, la disciplina autorizzatoria di cui al citato art. 39,
comma 3-bis, della legge n. 449 del 1997, e successive modificazioni;
Visto l'art. 64-bis, comma 4, del decreto-legge 31 maggio 2021, n.
77, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 2021, n.
108, in base al quale, nelle more della piena attuazione del
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 7
agosto 2019, n. 143, le assunzioni a tempo indeterminato presso le
istituzioni statali di cui all'art. 2, comma 1, della legge 21
dicembre 1999, n. 508, sono autorizzate con decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro dell'universita'
e della ricerca, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 agosto 2019, n.
143 concernente il regolamento recante le procedure e le modalita'
per la programmazione e il reclutamento del personale docente e del
personale amministrativo e tecnico del comparto AFAM;
Visto il decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1, convertito, con
modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 12, recante disposizioni
urgenti per l'istituzione del Ministero dell'istruzione e del
Ministero dell'universita' e della ricerca, e le successive
modificazioni, intervenute con riferimento all'art. 3-quater che
prevede, tra l'altro, che le disposizioni del sopra richiamato
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 143
del 2019, nonche' le abrogazioni disposte dall'art. 8, comma 4 dello
stesso, si applicano a decorrere dall'anno accademico 2023/2024;
Vista la legge 27 dicembre 2017, n. 205, recante bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e bilancio
pluriennale per il triennio 2018-2020;
Visto il decreto-legge 5 dicembre 2005, n. 250, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 febbraio 2006, n. 27, recante, tra
l'altro, misure urgenti in materia di scuola e universita', e in
particolare l'art. 1-quater, in base al quale per il reclutamento del
personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni di
alta formazione artistica e musicale, in attesa dell'entrata in
vigore del regolamento di cui all'art. 2, comma 7, lettera e), della
suddetta legge n. 509 del 1999, si applicano le disposizioni del
testo unico di cui al citato decreto legislativo n. 297 del 1994;
Visto l'art. 554 del citato decreto legislativo n. 297 del 1994,
che disciplina l'accesso ai ruoli della terza e quarta qualifica
funzionale;
Visto il decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104, convertito, con
modificazioni, dalla legge 8 novembre 2013, n. 128, e in particolare
l'art. 19, comma 3-bis, che prevede la possibilita' di assumere con
contratto a tempo indeterminato, al maturare di tre anni di servizio,
il personale che abbia superato un concorso pubblico per l'accesso
all'Area Elevata professionalita' o all'Area Terza di cui
all'Allegato A del CCNL 4 agosto 2010;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo e, in particolare, l'ultimo periodo del
comma 1 dell'art. 3, che, nel disciplinare in merito alle misure per
accelerare le assunzioni mirate e il ricambio generazionale nella
pubblica amministrazione, prevede l'applicazione della normativa di
settore al comparto della scuola e alle universita';
Visto il decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, recante disposizioni
urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni e, in
particolare, l'art. 14, comma 7, il quale dispone, tra l'altro, che
ai fini del conseguimento della pensione quota 100 per il personale
del comparto scuola ed AFAM si applicano le disposizioni di cui
all'art. 59, comma 9, della legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del Comparto istruzione e ricerca sottoscritto il 19 aprile
2018;
Vista la nota del 29 luglio 2022, prot. n. 10505, con il quale il
Ministro dell'universita' e della ricerca richiede l'autorizzazione
ad assumere a tempo indeterminato, su posto vacante, per l'anno
accademico 2021/2022 settantanove unita' complessive di personale
tecnico-amministrativo, di cui un direttore amministrativo EP/2, tre
direttori di ragioneria EP/1, tre direttori di biblioteca EP/1, due
collaboratori, quarantaquattro assistenti e ventisei coadiutori, e
per l'anno accademico 2022/2023 sessanta unita' complessive di
personale tecnico-amministrativo, di cui due direttori amministrativi
EP/2, otto direttori di ragioneria EP/1, due direttori di biblioteca
EP/1, tre collaboratori, undici assistenti e trentaquattro
coadiutori;
Considerato che con la suddetta nota del 29 luglio 2022, prot. n.
10505, si comunica che i posti vacanti per detto personale
tecnico-amministrativo sono pari a venticinque direttori
amministrativi EP/2, ventiquattro direttori di ragioneria EP/1,
tredici direttori di biblioteca EP/1, duecentosessantuno
collaboratori, trecentotrentasette assistenti e trecentosettantotto
coadiutori e che il budget assunzionale e' stato determinato
considerando, per il 2021/2022, le cessazioni dal servizio al 1°
novembre 2021, pari a ottantatre' unita' (di cui un direttore di
ragioneria EP/1, ventotto assistenti e cinquantaquattro coadiutori)
e, per il 2022/2023, le cessazioni dal servizio al 1° novembre 2022,
pari a cinquanta unita' (di cui tre direttori amministrativi EP/2,
due direttori di ragioneria EP/1, undici assistenti e trentaquattro
coadiutori), nonche' l'importo relativo al budget assunzionale non
utilizzato per le richieste relative all'anno accademico 2020/2021;
Considerato che l'amministrazione ritiene di utilizzare il budget
assunzionale per assumere per l'anno accademico 2021/2022
settantanove unita' complessive di personale tecnico-amministrativo,
di cui un direttore amministrativo EP/2, tre direttori di ragioneria
EP/1, tre direttori di biblioteca EP/1, due collaboratori,
quarantaquattro assistenti e ventisei coadiutori, e per l'anno
accademico 2022/2023 sessanta unita' complessive di personale
tecnico-amministrativo, di cui due direttori amministrativi EP/2,
otto direttori di ragioneria EP/1, due direttori di biblioteca EP/1,
tre collaboratori, undici assistenti e trentaquattro coadiutori,
avendo come riferimento la tabella 1 allegata al predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 143 del 2019 relativa agli indici di
costo medio equivalente delle qualifiche AFAM personale a tempo
indeterminato;
Ritenuto, fermo restando da parte dell'Amministrazione l'utilizzo
di graduatorie valide e l'espletamento di procedure concorsuali
conformi al decreto legislativo 165 del 2001, di poter autorizzare,
per l'anno accademico 2021/2022, l'assunzione di settantanove unita'
complessive di personale tecnico-amministrativo, di cui un direttore
amministrativo EP/2, tre direttori di ragioneria EP/1, tre direttori
di biblioteca EP/1, due collaboratori, quarantaquattro assistenti e
ventisei coadiutori, e, per l'anno accademico 2022/2023, l'assunzione
di sessanta unita' complessive di personale tecnico- amministrativo,
di cui due direttori amministrativi EP/2, otto direttori di
ragioneria EP/1, due direttori di biblioteca EP/1, tre collaboratori,
undici assistenti e trentaquattro coadiutori;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 15
marzo 2021, che dispone la delega di funzioni al Ministro per la
pubblica amministrazione on.le Renato Brunetta;
Sulla proposta del Ministro per l'universita' e la ricerca, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze;
Decreta:
Art. 1
1. Il Ministero dell'universita' e della ricerca, per le esigenze
delle Istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica
(AFAM), e' autorizzato per l'anno accademico 2021/2022 ad assumere a
tempo indeterminato settantanove unita' complessive di personale
tecnico-amministrativo, di cui un direttore amministrativo EP/2, tre
direttori di ragioneria EP/1, tre direttori di biblioteca EP/1, due
collaboratori, quarantaquattro assistenti e ventisei coadiutori.
2. Il Ministero dell'universita' e della ricerca trasmette, entro
il 31 dicembre 2022, per le necessarie verifiche, alla Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento per la funzione pubblica e al
Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della
Ragioneria generale dello Stato, i dati concernenti il personale
assunto ai sensi del comma 1.